Loading

På tide å miste jobben, Søviknes? Midtsiden

Loading

Navigasjonsmeny

Temaer

Emner

Midtsiden

Bjørnafjorden kommune

Brann, redning og beredskap

Båt og sjøliv

E39 Svegatjørn-Rådal

Film og filmfestival

Annonse

Annonse

Loading

- Midtsiden er ei uavhengig nettavis med lokale nyhende frå Os i Bjørnafjorden kommune - og om saker om osingar som har gjort spennande ting utanfor bygda.
- - Meir om Midtsiden
  - Personvern
- KONTAKT
- Ansvarleg redaktør
  Kjetil Vasby Bruarøy
- Besøksadresse
  Øyro 29 - 4. etg
  5200 Os
- TIPS
- ANNONSERING
- Over 35.000 unike besøk per veke. Annonsen din blir vist til saman 100.000 gongar per veke.
- LIKER DU Å VERA FØRST UTE?

Midtsiden arbeider etter Vær Varsom-plakaten sine reglar for god presseskikk. Sjå òg Redaktøransvar. Alt innhald er verna av opphavsrett 2026 © Midtsiden.

Utviklet av . Drevet av .

Meir om annonsering

Få vekas høgdepunkt rett i innboksen:

E-post

Annonse

Annonse

Les meir om

Annonse

Annonse

Spennande? Vil du ha ukas høgdepunkt i innboksen?

E-post

Lokal
Debatt

Lokal16. august 2026
Tørr og solrik skulestart
Lokal12. august 2026
Hadde gitt opp solformørkinga. Så ropte kona.
Lokal12. august 2026
Ny rektor på Borgafjellet: – Det er litt for stille her enno
Lokal12. august 2026
– I praksis foregrip NIF lagmannsretten si avgjerd
Lokal10. august 2026
No er dei endelege poenggrensene klare – her er det framleis ledige plassar
Lokal10. august 2026
Neste gong blir i 2039: Ventar to himmelfenomen denne veka

Gå til forsiden

På tide å miste jobben, Søviknes? — Vask av dei kommunale bygga er konkurranseutsatt, no mistar tidlegare ansatte i Os kommune jobben etter skifte av leverandør (foto: Andris Hamre)

Publisert for |Lokal

På tide å miste jobben, Søviknes?

Leserinnlegg, Lars Atle Skorpen (Ap): Det er forstemmende å se at flinke og lojale medarbeidere sendes ut i arbeidsledighet.

Publisert: 09.08.2013 08:44

omtrent 13 år sidan

Har du ein brukar? Logg inn

Denne saka er på huset!

Det einaste du treng å gjera, er å logga deg inn

Du kan lese våre personvernreglar